成都泓濟(jì)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司第一屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議于2013年3月29日下午14：00時(shí)在王府花園物業(yè)服務(wù)中心6號(hào)樓會(huì)議室順利召開(kāi)。會(huì)上主要三大議題，先通過(guò)宣布候選人、確定候選名單，再舉手表決增補(bǔ)提案審查組和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)檢查組組員；其次對(duì)2012年從各物業(yè)服務(wù)中心職工收集的提案作逐條地明確回復(fù)，并征詢(xún)各職工代表的意見(jiàn)；最后對(duì)需要提交職代會(huì)討論并通過(guò)的提案進(jìn)行說(shuō)明和舉手表決。
大會(huì)還增補(bǔ)了16名職工代表參會(huì)，通過(guò)職代會(huì)這一民主制度的落實(shí)，讓我們廣大的基層員工能夠參與到企業(yè)管理的相關(guān)活動(dòng)當(dāng)中，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，實(shí)現(xiàn)職工對(duì)企業(yè)的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督。
這也是公司長(zhǎng)期為構(gòu)建和諧、以人為本和凝聚人才，深化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的成果之一。堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立“員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，員工與企業(yè)共同創(chuàng)造，員工與企業(yè)共享成果”的理念在實(shí)踐中，實(shí)施全方位員工關(guān)懷計(jì)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、榮譽(yù)感和承擔(dān)社會(huì)管理的責(zé)任感，最終實(shí)現(xiàn)人企合一，共同發(fā)展。
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