公司自在溫江泊林小鎮(zhèn)開(kāi)展家政服務(wù)以來(lái)，涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)優(yōu)異、拾金不昧的環(huán)境維護(hù)員現(xiàn)金事跡，這些事跡因?yàn)楫?dāng)事人覺(jué)得無(wú)足輕重而沒(méi)有得到宣傳，這既辜負(fù)了員工的努力，也不符合泓濟(jì)的企業(yè)價(jià)值觀，故經(jīng)過(guò)整理對(duì)以上事跡中的典型進(jìn)行報(bào)道。
2007年項(xiàng)目交房不久，剛剛?cè)肼毜膹埧》掖蠼阍诖驋邩I(yè)主臥室時(shí)拖出一條沾滿灰塵的金項(xiàng)鏈，張俊芬大姐不知道的是這條業(yè)主都早已忘記的項(xiàng)鏈為公司贏得了極好的聲譽(yù)。
又如溫江環(huán)境維護(hù)領(lǐng)班周碧瓊大姐，在一次為業(yè)主做家政服務(wù)中從業(yè)主家床與臥室門縫隙中打掃出若干張百元大鈔，同樣是落滿了灰塵，她的第一反應(yīng)也是馬上通知業(yè)主進(jìn)行查點(diǎn)，業(yè)主同樣是早已忘記是何時(shí)掉落了。
事后采訪這些員工們，她們的回答鏗鏘而有力，來(lái)到泓濟(jì)，做這樣一份工作是為了找到自己存在的價(jià)值，如果因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)利益而喪失了自我，自身這一關(guān)都過(guò)不去，也罔顧了公司的教育。
在泓濟(jì)工作，就像家人一樣，因?yàn)閷?duì)企業(yè)有了歸屬感，故而對(duì)于工作也能更加投入和上心，正是因?yàn)槠髽I(yè)給了員工安心感，對(duì)于企業(yè)服務(wù)的對(duì)象才能全心全意的去面對(duì)，這正是泓濟(jì)文化的感染力所在，也是泓濟(jì)企業(yè)文化建設(shè)的成果。 |
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